でもこれって本当に仕事なのか疑問も残ってしまいます。

結局初めての就職はさんざんでした。入って数年は飲みに連れて行かれて（飲める人はいいんですが）、無理に酒勧められて吐くまで飲まされたり。私自身はお酒が飲めない方だったので、とても苦労しました。

今回話していたこの友人は酒が強いので、新入社員が入ってきた時に毎度繰り広げられる、強制的に飲ませるという儀式を冷静な目で見ているそうです。
「飲めないヤツに無理やり飲まして、それで（上司は）笑ってる。そんな事して楽しいか？」
「いや、そういうの本当に下衆（げす）だと思う。」

そう考えると人格形成レベルかなり低い方多いです。（もちろん自分も似たり寄ったりの下のレベルですが、そんな奴らよりは少しましかと。）

いろんなトコに別々に就職していった人に話を聞いても、いつも聞くのはいじめ、パワハラの話とか、薄給の話とか、サービス残業の話とかです。

いったいどこに働き続けたいと思えるような会社があるのでしょうか。公務員とか、お堅い一部上場企業をのぞけば、たぶん欠点のない、働き手にとって極上な勤め先なんてないと思います。

なんの取り柄もない、駆け出しの人間はひどい環境の中でも、頑張って修行して自分を高めて、次に移れる力をつけるべきだと思います。自衛の為にキャリアを作る事が必要です。

まぁ、キャリアを作ったところで、その業界が悪くなってしまえば移りようがないのでそれまでって場合もありますが。

今、ゆとり世代の次にさとり世代（何をしても仕方がないとさとったような状態になってる世代の事。結果がわかってる事はしない主義）の人が現れてきてるって話です。車も欲しくない、お酒も飲まない、遠出もしない。

努力しても無駄だとわかってるから努力しない。確かにそうです。ある意味正論です。

でもそんなの楽しいかなぁ？って私は個人的には思います。

嫌な仕事でも頑張るから、何か変わるわけですし、自分も少しだけ賢くなれる事でしょう。

自営するスキルが身についたりして、未来を変える方法も出てくるかもしれません。何もしなければ無職の時間ができて、お金がない時間ができて、考えごとをする時間はできますが、そんな風に時間を過ごしても何も積み重ねられず、時間を浪費していくだけです。

人に作ってもらった仕組みの中にいては、その時は楽しくても、それは何も意味ありません。

先につながるような事を考えるべきです。
自分の将来のビジョンを立て、その為には今何をすべきかと考えてみるべきです。職場でいじめられても気にしない。そういうのは長い人生から見れば一瞬です。嫌な事があっても流して、これから先の事を考えて下さい。