仕事で嫌な事をする時、私はこの嫌な事はいくらの価値があるのだろう、と考えてみたりします。お給料のなかの何パーセントかは嫌な事をする事によってもらえているとも考える事ができます。

私の知り合いの中には、給料とは迷惑料だ！という人もいます。
この人が言うには給料とは、上司に怒られ、その分の迷惑料。変なお客の相手をさせられ、その分の迷惑料。という話です。

この給料は迷惑料って考え方、私は最低な考え方だと思います。

本来的な意味で言えば、勤め人は会社の利益を出す仕事をして、初めて給料をもらうのだと思います。決して迷惑料を会社からもらってるんじゃないと思います。給料は、会社から嫌な事を強要された慰謝料ではない、と私は思います。

仕事でのストレスは誰でもあって当たり前、でも自分の仕事について、曲解しないで、会社にとっての利益と、自分にとっての利益（＝会社内での昇給や、役職ＵＰ）が同じ方向を向いて進んでいくように働くべきだと思います。

人生、おもしろく生きるためには情熱が必要だと思います。
仕事をしていて、嫌な事って誰でもあると思います。

でも、嫌な事があっても、自分は嫌だと思う私人の感情をひとまず置いておいて、雇われ人としてのサラリーマンとして、感情にとらわれずに最高の対応をすべきだと思います。給料をもらって働いている時間中だけだと考えれば、それはおかしな事ではないと思います。

人が嫌な仕事をするからこそ、嫌な事から逃げまくってるような人と差がついていくと思います。

人生には情熱が必要だと思います。

仕事は給料をもらうだけが仕事じゃないと思います。仕事場は、自分の魂を研鑽する場所だと、長者番付に一番名が出てくる社長、斉藤一人さんが言っていました。そう考えれば、嫌な事も、自分を磨くための事に変わると思います。

一部の夢みたいなサクセスストーリーを実現できる人を除いて（そういうサクセスストーリーを歩いてる人が楽してるなんて露ほども思わないですけど）、結局多くの借金ある人にとって、嫌な思いをする事も多々ある仕事をやって、お金稼いでいくしか、効率的な借金返済方法なんてないと思います。

いかにして単純な仕事の日々を繰り返すか？
自分自身が成長するような仕事の日々を繰り返せれば、そんなに悪い日々ではなくなると、私は思います。